RACCOLTA 5 GUIDE DIRITTI E DOVERI DEL DOCENTE

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Cinque preziose guide operative dedicate ai docenti in servizio, per chiarire in modo semplice e aggiornato i principali aspetti critici della professione. Dagli obblighi di vigilanza alla disciplina dei permessi e delle assenze, dalla gestione dei rapporti con le famiglie, con gli alunni e con i colleghi alle attività extra-lavorative consentite o non consentite.
Ogni guida è corredata dalla rubrica Il caso, in cui si descrive una specifica situazione problematica utile a illustrare, chiarire o approfondire un argomento e dall’appendice Riferimenti normativi, in cui si presentano in maniera schematica e in stralci significativi tutte le norme di riferimento per facilitarne il reperimento e la consultazione per approfondimento.

Le guide usciranno nel corso dei mesi da settembre a novembre 2026.

 

 > AUTORI  

Amelia de Angelis e Fabrizio Perrella


 > COSTO  

Per le 5 guide il costo è di 45 euro anziché 60


Puoi acquistare la raccolta delle 5 guide, oppure iscriverti al PIANO DIRITTI E DOVERI DEL DOCENTE. Il piano da accesso a 5 incontri webinar e alle 5 guide operative.
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 > TEMI DELLE GUIDE  

  1. Il docente: obblighi di vigilanza (in classe, a scuola, in visita guidata e viaggio di istruzione)
  • Vigilanza e sorveglianza
  • Responsabilità dei precettori: le misure di sicurezza
  • Responsabilità del D.S: le misure organizzative
  • Responsabilità dei collaboratori scolastici: la sorveglianza e gli altri compiti

Rubrica: Il caso

Appendice: Riferimenti normativi

 

  1. Il docente: attività consentite e attività non consentite
  • Il dovere di esclusività
  • Attività vietate per incompatibilità assoluta
  • Attività compatibili soggette ad autorizzazione del D.S.
  • Attività non soggette all’autorizzazione del D.S.
  • Violazioni e conseguenze

Rubrica: Il caso

Appendice: Riferimenti normativi

 

 

  1. Il docente: i permessi 104 e altri permessi
  • I permessi L.104/92
  • Il congedo biennale per assistenza a familiare con disabilità grave
  • Il congedo biennale per lavoratori con malattie oncologiche o invalidanti
  • I permessi per attività di formazione e aggiornamento
  • I permessi retribuiti
  • I permessi brevi
  • Le visite specialistiche
  • I permessi studio
  • I riposi per allattamento

Rubrica: Il caso

Appendice: Riferimenti normativi

 

 

  1. Il docente: le assenze
  • Tipi di congedo
  • Le assenze per malattia
  • Le assenze per gravi patologie
  • Le assenze per malattia dei figli
  • Il congedo di maternità e l’interdizione dal lavoro
  • Il congedo di paternità
  • Il congedo parentale
  • Il congedo per le donne vittime di violenza
  • Tipi di aspettativa
  • L’aspettativa per motivi di famiglia o personali
  • Il congedo straordinario e l’aspettativa per dottorato di ricerca
  • L’aspettativa per realizzare l’esperienza di una diversa attività lavorativa
  • Altre aspettative
  • Ferie e festività

Rubrica: Il caso

Appendice: Riferimenti normativi

 

 

  1. Il docente: criticità nei rapporti con le famiglie, con gli alunni, con i colleghi, con i collaboratori dello staff, con il DS e con i collaboratori scolastici
  • Le aggressioni e i reati procedibili d’Ufficio
  • La relazione con i collaboratori dello staff
  • I social nelle relazioni coni genitori e con gli alunni
  • Cosa un docente può chiedere o non chiedere ai collaboratori scolastici

Rubrica: Il caso

Appendice: Riferimenti normativi

 

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