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INSEGNARE SODDISFATTI
La gestione della classe,
la facilitazione dell’apprendimento
e dell’insegnamento
Per svolgere con soddisfazione il lavoro di insegnante occorre maneggiare alcuni strumenti cognitivi ed emotivi. Dopo una lezione ci sentiamo spesso spossati, svuotati, perché quello dell’insegnante in aula è un mestiere faticoso, che comporta l’impiego di notevoli quantità di energia psicofisica. Dispiace che spesso queste energie vadano perse, non si trasformino in ciò per cui l’abbiamo spese: istruire ed educare i nostri allievi. Senza diventare psicologi, pedagogisti o sociologi, noi docenti possiamo acquisire una maggiore consapevolezza su cosa accade in un’aula scolastica durante lo svolgimento della lezione; quali nostre azioni inneschino meccanismi funzionali o disfunzionali; con quali strategie indurre comportamenti sani e gestire efficacemente la
classe, impiegando le energie che servono, senza sprechi, ed uscirne certi di aver fatto un buon lavoro.
QUARTA EDIZIONE
Saranno svolti 4 incontri di 2 ore ciascuno per un totale di 8 ore
> Martedì 3 dicembre 2024 – dalle 16.00 alle 18.00
> Giovedì 12 dicembre 2024 – dalle 16.00 alle 18.00
> Martedì 17 dicembre 2024 – dalle 16.00 alle 18.00
> Giovedì 19 dicembre 2024 – dalle 16.00 alle 18.00
Nel corso della lezione la relatrice darà la possibilità ai corsisti di partecipare attivamente condividendo la webcam e intervenendo a voce (vedi Informativa Privacy). Questa modalità di intervento resta a discrezione di ciascun corsista, il quale può scegliere in caso contrario di inviare quesiti o commenti utilizzando soltanto la chat.
> COSTO 70 euro LA CASA EDITRICE LA TECNICA DELLA SCUOLA E’ ENTE DI FORMAZIONE ACCREDITATO DAL MIUR. PUOI ACQUISTARE ANCHE CON CARTA DOCENTE
Potrai rivedere la registrazione dei tuoi webinar senza limiti di tempo, anche in caso di assenza.
> DESTINATARI
Docenti di scuola secondaria di primo e secondo grado
> OBIETTIVI
Il lavoro dell’insegnante può essere di straordinaria efficacia se sviluppato lungo due filoni d’intervento: una buona gestione della classe, agendo sulla relazione e sulla motivazione, e la mediazione delle conoscenze, ottenuta con l’alternanza di metodologie, stili e proposte attivanti e coinvolgenti.
Per fare questo occorre capire:
quali flussi di forze si muovono nella classe
Come attivare l’attenzione, facilitare l’apprendimento e dunque l’insegnamento
Come stimolare le funzioni cognitive essenziali all’apprendimento
Quali strategie adottare per indurre i comportamenti attesi.
> PUNTI TEMATICI
Tre sono le leve fondamentali: lo stile di leadership da assumere, l’attenzione consapevole da promuovere e la didattica con cui presentare i contenuti e misurarne l’acquisizione. Su questi temi si svilupperanno i contenuti trattati durante il corso, con un approccio interattivo e con le teorie scientifiche a fare da sfondo ed a darci fiducia sull’affidabilità scientifica delle indicazioni fornite.
Le forze che governano la classe
il clima sociale e le dinamiche di gruppo
emozioni funzionali e disfunzionali
la relazione educativa e la motivazione
La mediazione dei saperi
alternare leadership direttiva e partecipativa
l’attenzione consapevole
come si fa ad imparare, secondo le neuroscienze
Il processo di apprendimento
la facilitazione del processo
le metodologie che funzionano
la valutazione, elemento essenziale al processo di apprendimento
Gestione della classe e comunicazione efficace
i conflitti e la capacità di stare nel disagio
comunicazione e percezione
la comunicazione persuasiva.
> MAPPATURA DELLE COMPETENZE
Il docente disciplinare deve, per la normativa vigente, insegnare una materia con il duplice obiettivo di promuovere nel discente sia competenze afferenti la disciplina, sia competenze trasversali, recentemente denominate “non cognitive” o soft skills. Noi lavoreremo sulla seconda abilità.
Facendo riferimento alle DigComp Edu, il corso promuoverà lo sviluppo di competenze nelle seguenti aree:
Area 1: Coinvolgimento e valorizzazione professionale
Area 3: Pratiche di insegnamento e apprendimento
Area 4: Valutazione dell’apprendimento
Area 5: Valorizzazione delle potenzialità degli studenti.
Il corso è presente sulla piattaforma ministeriale Sofia (ID. )
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